为扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，全面打响就业攻坚冲刺战，5月20日，学院召开2026届毕业生就业推进会，专题研究部署就业冲刺阶段重点工作。学院全体班子成员、各系主任、研究生导师代表及全体辅导员参加会议。会议由学院副处级专职组织员石莹华主持。
院长肖开容传达了学校就业工作推进会精神，深刻阐述了当前就业工作的紧迫性和重要性。他强调，就业是检验学院人才培养质量的核心标尺，是关乎毕业生未来发展、关乎学院办学声誉的民生工程，全体教职工要提高政治站位，统一思想认识，将就业工作上升为全院重大战略任务，切实增强责任感和使命感，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作责任体系，形成推动就业工作的强大合力。
党委副书记王新皓通报了学院2026届毕业生就业整体进展，重点分析了未就业学生的群体特点、就业诉求及跟踪帮扶现状，为下一步精准施策、靶向发力开展就业攻坚工作提供了翔实的数据支撑和明确的工作依据。
各系主任分别汇报了本系就业工作开展情况，深入分析了就业工作中存在的难点堵点问题，结合各专业特点提出了如建立本科生导师制、强化升学指导、拓展升学渠道等措施。
党委书记严怡强调，当前就业工作已进入冲刺关键阶段，全院上下要进一步凝聚工作合力，健全“全员参与”的协同推进机制；要严格落实“一基四梁八柱”工作方针，摸清底数，坚持分层分类、精准施策，针对不同学历、不同专业、不同就业需求的毕业生，开展个性化就业指导和帮扶；要强化系主任、班主任、导师、辅导员四级联动，做好家校协同，压实各级责任，做好毕业生全周期跟踪服务，及时解决毕业生就业过程中遇到的实际困难，全力以赴推动2026届毕业生实现高质量充分就业，确保圆满完成全年就业工作目标任务。
供稿供图：吴寒
初审：王新皓
复审：石莹华
终审：严怡
