西南大学外国语学院2020年博士研究生招生录取实施细则

一、指导思想

根据《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》和《西南大学2020年博士研究生招生录取工作办法》的通知精神，制定本细则。

二、基本原则

（一）健康第一

严格落实疫情防控要求，切实保障考生和工作人员的生命安全和身体健康。按照精准防控、错时错峰、防止聚集的要求，开展招生录取工作。

（二）公平至上

严格执行工作相关规定及要求，切实加强工作组织，严格过程管理，严肃考风考纪，坚决维护国家教育考试公平公正。坚持客观评价，做到公平公正，维护考生合法权益。

（三）质量为先

坚持立德树人，科学设计考核内容，加强科研创新能力考查；坚持择优录取，确保考核科学有效，提高人才选拔质量。

三、组织领导

（一）研究生招生工作领导小组

（二）招生录取工作监督检查小组

（三）材料审核评定小组、综合考核小组

材料审核小组由5-7名教授或副教授组成（博士生导师不少于3人）、综合考核小组由5-7名教授组成（博士生导师不少于3人）。

四、第一阶段考核内容及形式

（一）“公开招考”类考生第一阶段考核方式

外国语学院根据考生提供的材料（材料参考目录清单详见http://foreign.swu.edu.cn/viscms/foreignidex/tongzhigonggao7596/20200529/480997.html），组织“材料审核评定小组”对材料进行审核评定，重点从外语水平、科研业绩、研究计划等方面全面评价考生，量化给出考生外语水平考核、专业基础考核成绩。考生提交的材料必须真实、准确，一经发现有弄虚作假等行为，终止材料审核，取消申报资格。

少数民族高层次骨干人才计划、对口支援计划考生的外语水平成绩，由学校统一组织，通过材料审核评定，专业基础考核成绩由外国语学院审核评定。

（二）量化计算的具体依据

1.      外语水平考核成绩（满分计100分）

参考考生硕士研究生阶段的第二外语成绩。若考生在国外攻读硕士学位，则参考其本科阶段第二外语成绩。跨专业考生，若本科阶段为英语专业，则参考其本科阶段第二外语成绩；若本科阶段为非英语专业，则参考硕士研究生阶段外语成绩。

2.      专业基础考核成绩（满分计100分）

（1）英语水平

托福TOFEL（105分及以上）、雅思（6.5分及以上）或通过英语专业八级，计10分。

（2）发表论文（最高计分5分；普通刊物最高计分2分）

CSSCI或SSCI或A&HCI来源期刊论文：第一作者计5分，第二作者计3分，第三作者计1.5分，第四作者计0.5分。

北大核心来源期刊或CSSCI来源扩展版期刊论文或CSSCI集刊论文：第一作者计3分，第二作者计1.8分，第三作者计0.9分，第四作者计0.3分。

外语类普通公开期刊论文：第一作者计2分，第二作者计1.2分，第三作者计0.6分，第四作者计0.2分。

非外语类公开期刊论文：第一作者计1分，第二作者计0.6分，第三作者计0.3分，第四作者计0.1分。

（3）出版专著或译著（最高计分5分）

近十年内出版专著的：第一作者计5分，第二作者计3分，第三作者计1.5分，第四作者计0.5分。

近十年内出版译著的：第一作者计3分，第二作者计1.8分，第三作者计0.9分，第四作者计0.3分。

（4）主持项目（最高计分5分）

主持或主研国家社会科学基金项目的：主持计5分，第一主研计3分，第二主研计1.5分，第三主研计0.5分。

主持或主研省部级项目的：主持计3分，第一主研计1.8分，第二主研计0.9分，第三主研计0.3分。

（5）获奖情况（最高计分5分）

获得省部级以上科研类相关奖项的：第一名计5分，第二名计3分，第三名计1.5分，第四名计0.5分。

（6）硕士论文

往届硕士毕业生提供硕士学位论文；应届硕士毕业生提供已完成部分的论文文稿。材料审核评定小组根据基础理论与专业知识、研究方法与科研能力、论文写作等方面打分，满分计10分。

（7）研究计划

材料审核评定小组根据考生提供的研究计划打分，满分计60分。

（三）第二阶段综合考核名单的确定

“公开招考”类考生，根据考生材料评定成绩，按照招生计划，在外语水平考核成绩合格（不低于60分）的前提下，根据专业基础考核成绩由高到低择优确定考生进入综合考核。

五、综合考核

（一）综合考核方式

根据新冠肺炎疫情防控常态化工作要求，我院采用教育部招生复试远程面试系统作为复试系统（网址：https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/）进行网络远程综合考核，同时将“腾讯会议”作为备用。所有考生凭学信网账号登录系统进行综合考核，考核时考生端要求“双机位”模式设备，“4G”、“WIFI”双信号链接，平台操作手册另见通知。考生进行综合考核过程中，如出现其它突发状况，由学院招生工作领导小组根据具体情况进行统筹安排。

请考生及早准备面试设备、登录系统、熟悉使用流程和开展调试，保证设备电量充足和网络连接正常等。为确保考核过程安全、顺畅、稳定，考核前学院将组织模拟演练，原则上每位考生都应参加演练。无故缺席演练者，因不熟悉流程而影响考核成绩，后果自负。请考生及时关注我院官方网站通知并保持电话畅通。

每位考生综合考核时间不低于30分钟，其中第二外语不低于10分钟，专业知识、创新能力和综合素质不低于20分钟。

（二）综合考核内容

专业综合考核工作小组将在综合考核开始前讨论评分标准。综合考核内容包括以下几个部分：

1.心理健康测评：心理健康测评由考核小组提问、材料审查等形式考察，给出合格或不合格的结论。不合格考生不得进入专业考核。

2.外语测试：第二外语听力和口语测试。

3.专业知识、创新能力与综合素质：重点考察考生的基本素养、学术能力、学术志趣、研究潜力、学术研究计划等。

（三）综合考核成绩

综合考核成绩满分按100分计，由外语、专业知识和创新能力与综合素质构成，外语权重占30%，专业知识和创新能力与综合素质权重占70%。

跨专业考生综合考核阶段须加试两道本专业硕士学位主干课程相关问题，具体题目将由综合考核小组决定。

（四）综合考核时间

我院2020年博士研究生招生综合考核预计于6月15日-25日进行，具体时间另行通知。

请考生务必提前登录系统进行调试，熟悉系统操作，确保设备良好、网络流畅。测试系统时间另行通知，请务必保持手机畅通。

综合考核顺序将通过教育部招生复试远程面试系统随机确定。

六、拟录取规则

依据专业综合考核总成绩进行录取。我院拟招收普通计划博士研究生8人。具体办法如下：

   （一）严格执行招生计划。严格按学校关于博士生导师招生资格审查和招生指标分配的有关政策确定的指标分配开展录取工作。

   （二）普通计划按一级学科公平公正进行录取。普通计划考生按一级学科为单位，在符合规定的前提条件下，结合导师招生计划数，每位导师原则上必须依据其考生的综合考核总成绩，从高分到低分择优录取。

   （三）少民骨干计划按教育部有关文件要求进行录取。少民骨干计划的招生严格执行教育部的有关文件规定。少民骨干计划与非少民骨干计划的考生之间不得互转。在符合规定的前提条件下，结合导师招生计划数，每位导师原则上必须依据其考生的综合考核总成绩，从高分到低分择优录取。

（四）调剂办法。允许在同一一级学科内调剂。如果一导师有招生指标，但没有合格生源，而另一导师录取后有多余的优秀合格生源，经拟录取学生同意，并报招生工作领导小组批准，可以进行调剂。无合格生源的导师，优先调剂同一二级学科合格生源数大于招生数的导师录取后余下的综合成绩排名靠前的考生。

七、体检

体检工作在考生被拟录取后进行。

收到我院拟录取通知且同意被我院拟录取的考生，请自行到二甲及以上医院进行体检。6月30日之前，考生需将体检报告扫描件发送至385738179@qq.com（命名要求：姓名+身份证号+体检报告）。体检标准按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高校招生学术入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）执行。体检不合格者不予录取。

八、信息公开及咨询释疑

（一）拟录取名单，报研究生院审核通过后在外国语学院网站主页上公示。拟录取名单公示时间不少于10个工作日，公示期间名单不得修改；名单如有变动，须对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示10个工作日。未经二级博士招生单位公示的考生一律不得录取。

（二）咨询及投诉渠道

咨询及投诉电话：023-68250136。

附件：招生远程面试系统操作手册-考生（20200417）