学生工作

学生就业

当前位置: 首页 -> 学生工作 -> 学生就业 -> 正文

外国语学院2021届毕业生就业动员大会顺利举行

作者:编辑:外国语学院 审核: 阅读次数:日期:2020年10月01日


 

9月28日18时,西南大学外国语学院2021届毕业生就业动员大会在101报告厅成功举办。出席本次大会的院领导及老师有:西南大学外国语学院院长文旭教授,党委副书记、纪委书记滕超老师,党委副书记李晓畅老师,体育学院组织员、西南大学生涯咨询师李进老师,本科毕业年级辅导员曹灿老师、夏小燕老师以及研究生毕业年级辅导员向源老师。本次会议由李晓畅副书记主持,2021届全体毕业生参加了本次就业动员大会。 

会议伊始,李书记提出2021届毕业生已经走入“就业季”,走入了收获的季节。就业是同学们大学时光奋斗成色的检验,是几年辛勤耕耘的收获,也是父母翘首企盼的回报。毋容置疑,就业是人生道路上的新转折、新起点、新跨越。她指出,本次就业动员大会的召开向同学们表达学院的深深关切,向同学们表达老师们的殷切期盼,同时为同学们加油鼓劲。 

随后,会议进入第一项议程,外国语学院院长文旭教授作动员讲话。文院长指出,步入“金九银十”,求职招聘又迎来一年中的旺季,而受新冠肺炎疫情的影响,2021届毕业生面临的就业形势是十分严峻的。面对独特的“新就业形态”,同学们需要做到顺势而为,补齐短板。文院长表示,虽然今年就业、择业、创业困难重重,但是同学们的充分就业是学院的期盼,也是学院的责任。文院长提到,在此复杂严峻的就业形势下,学院是毕业生们的坚定后援、坚强后盾,学院将扎实落实学校的就业工作部署,为同学们排忧解难。同时,文院长从五个维度向全体2021届毕业生们提出要求,包括:“一心、一法、一力、两信”。“一心”指的是要有良好的心态,一是客观认识自己,二是积极适应环境,三是着眼发展大局。“一法”指的是要有正确的思路和方法。“一力”指的是合理运用社会、学校、学院以及朋辈之间等的多种力量。“两信”指的是诚信就业以及树立正确的理想信念。此外,文院长将2017届至2020届毕业生的就业数据分享给全体2021届毕业生们,以此鼓励同学们积极就业。最后,文院长提到,就业大考来临之际,同学们不仅要采取正确的方式方法求职,保持良好的求职心态,更要运用好一切能够利用的资源,全面认识自己,勇于应聘尝试,善于灵活调整,认同接受竞争,勇于面对挑战,同时转变自身就业观念,放眼未来发展,最终走向理想的工作岗位。

接着,2021届毕业生代表硕士研究生谭若竹同学发言。谭若竹从个人的学习经历出发,分享了自己自本科时期便坚定想当一名人民教师的职业梦想,同时感谢了学院老师及导师杨晓钰老师的谆谆教诲。谭若竹同学以两次成功的应聘经历为例,提出应聘教师首先要做到的便是角色的转变,其次是教态和口语的表达。同时她分享到,多次的失败亦是成功的基石,希望每位同学能够总结经验、保持自信,最终找到理想的工作。

 

随后,2021届毕业生代表本科生黄雨滴同学发言。黄雨滴同学提到,我们已经步入就业、择业的最后大考阶段,需要及时调整个人的状态,树立自信心,勇于面对挑战。同时,黄雨滴同学分享到,看到有的同学已经签约了工作,自己内心不免有些焦虑,希望自己和还未签约工作的同学们能够稳住心绪,准备好就业所需的各类资料,坚持每天练习说课、讲课,准备好面试、试讲,待时机成熟之际成功签约心仪的工作。

接着,2016级本科生辅导员曹灿老师就毕业生日常就业工作注意事项作了说明。曹老师提到:信息是最重要的。同学们务必随时关注就业信息、平台、事务群官方消息,各种本生源地群消息。曹老师强调了三方材料、就业推荐表以及其他就业相关材料的发放问题,还说明了各类材料的填写要求。曹老师提出,同学们在每一次的面试过程中都能发现自身存在的问题,我们要带着这些问题,在下一次的面试中加以改正、扬长避短,把每一次的尝试当作一次学习,越挫越勇。 

随后,西南大学生涯咨询师、体育学院组织员李进老师作了题为“30秒打动HR:高质量求职简历这样写”的培训讲座。李老师从聚焦HR需求、拒绝一稿多投、凸显职业能力、深度挖掘成就、简历要素解析、语言高端大气、数据清晰可视、牢记底线思维等八个维度进行了讲解,同学们受益匪浅,收获颇多。

最后,李晓畅副书记宣布外国语学院2021届毕业生就业动员大会圆满结束,并鼓励同学们尽全力去找到自己最满意、最合适的工作岗位。希望每一位2021届毕业生都能够找到自己理想的工作岗位,不负韶华,在就业的大考中答出理想的答卷!